Không bảo vệ được quyền lợi của cấp dưới, tôi sẵn sàng nghỉ việc

Công ty luôn ép nhân viên tăng ca thông qua điều phối, tôi thấy khá bất ổn khi sếp luôn dùng tình cảm anh em để thuyết phục họ làm.
Tôi 31 tuổi, đi làm nhiều công ty lớn nhỏ và nhiều ngành nghề với vị trí leader. Tôi công tác hai năm ở một công ty chuyên bán lốp xe nâng lớn với vị trí điều phối giao hàng, quản lý hai xe và ba nhân công. Tôi luôn hoàn thành công việc ở mức xuất sắc, được đồng nghiệp yêu quý. Điều đáng nói ở đây, từ khi bước vào công ty, thấy lương tăng ca công ty trả cho ba anh nhân công rất bất hợp lý, tôi liên tục đấu tranh từ 21 nghìn đồng mỗi giờ tăng ca lên thành 29 nghìn đồng (tức là tăng ca chỉ được công 29 nghìn đồng chứ không phải cộng thêm trên lương thực nhận), trong khi giờ làm bình thường trong hợp đồng đã là 54 nghìn đồng mỗi giờ công.
Tôi cảm thấy bóc lột sức lao động của nhân viên sẽ không tích đức được và tiếp tục đề xuất theo đúng luật lao động là 150% lương thực nhận trên mỗi giờ tăng ca. Kết quả tôi nhận về câu trả lời, nếu ai không đồng ý quy chế này thì nghỉ việc. Tôi đã nghỉ việc. Tôi cứ nghĩ việc đấu tranh giảm giờ làm, tăng lương chỉ có trong lịch sử, vậy mà lại xuất hiện ở năm 2024. Tôi viết lên với mong muốn nhận được sự quan tâm của các bạn, liệu bản thân đang đấu tranh là sai sao?
Bình An 16/10/2024

Tôi sẵn sàng nâng cấp bản thân thay vì hạ tiêu chuẩn chọn vợ

Về cơ bản, tôi vẫn thích các bạn nữ ưa nhìn nhưng sẽ chỉ cảm thấy bị thu hút nếu các bạn đó thông minh và giỏi giang.
Gửi tác giả bài: "Tôi không hạ tiêu chuẩn chọn chồng dù đã 29 tuổi", khá lâu rồi tôi mới lại viết một bài trên VnExpress. Trong bài viết của bạn, tôi thấy hình bóng của mình đâu đây. Tôi là nam, lớn hơn bạn vài tuổi, đang sinh sống và làm việc tại TP HCM. Tôi... Đọc thêm

Lo ngại về việc cấp dưới đi vệ sinh lâu trong giờ làm việc

Một bạn trong nhóm gần đây có biểu hiện đi vệ sinh trong giờ làm rất lâu, tầm 40-50 phút hơn, đôi khi còn tắt đèn.
Tôi đang quản lý một nhóm thiết kế cơ khí gồm 4 người, bản thân cũng là người trực tiếp phỏng vấn họ, trong đó một bạn đã làm việc được tầm một năm ở công ty. Tôi nhận gần đây một bạn trong nhóm thường xuyên không có mặt ở chỗ ngồi khi tôi có việc cần xác... Đọc thêm

Mẹ sẵn sàng trả nợ cho anh trai nhưng bòn của tôi từng đồng

Tôi thoáng buồn vì bố mẹ đối xử bất công với tôi quá, lúc nào cũng chỉ lo cho anh trong khi anh chỉ toàn phá tiền của gia đình.
Tôi là con út trong gia đình có hai anh em, anh trai hơn hai tuổi. Trong ký ức của tôi, mẹ đối xử bất công, lúc nào cũng chỉ yêu thương anh trai, đối với tôi chỉ toàn chửi mắng. Tôi lập gia đình từ năm 18 tuổi. Từ khi có gia đình đến nay là 44 tuổi, từng ấy năm... Đọc thêm

Cấp dưới không nể nang gì tôi

Công việc em toàn tự làm theo ý mình, không cần quan tâm đến ý kiến góp ý của người khác.
Tôi được giao làm trưởng nhóm nhỏ, dưới có một nhân viên, trước giờ công việc phối hợp khá ổn. Gần đây tôi khá mệt mỏi vì tính tình nóng nảy của nhân viên này. Em hay sẵn giọng, thậm chí quát tôi ở chốn đông người làm tôi cũng vài lần quê độ. Tôi lớn hơn em nên chẳng muốn đôi co qua... Đọc thêm

Không sẵn sàng góp 150 triệu đồng xây nhà thờ ở quê chồng

Khi các bác báo số tiền cần đóng góp, vợ chồng tôi choáng váng, không biết nói gì, số tiền quá lớn, chắc phải cả năm tích góp.
Chồng tôi là con út trong gia đình có hai anh em trai, bố mẹ đều đã mất. Bác trai của chồng (đã mất) có 7 người con trai. Gia đình tôi "thoát ly", sống nơi khác, làm công ăn lương, trong khi anh trai chồng và các anh con nhà bác buôn bán ở quê. Nói về kinh tế, nhà tôi... Đọc thêm